« SINDICATUL EŞTI TU ! »

De multe ori am reflectat la întrebarea: ce competenţe şi capacităţi ar trebui să aibă sindicatul pentru a face faţă cerinţelor membrilor pe care îi reprezintă? După îndelungi tatonări am ajuns la concluzia că sindicatul trebuie să aibă capacitate de realizare. Capacitatea de realizare împreună cu puterea membrilor dau sindicatelor PUTERE. Aşadar puterea sindicatelor porneşte în primul rând de la membrii săi. Acest lucru este valabil atât cantitativ, cât şi calitativ. Numărul de membri este o unitate de măsură importantă pentru posibilitatea organizaţiei de a avea o influenţă semnificativă în lupta pentru obţinerea unor drepturi şi interese. Dar atâta timp cât la nivel de ramură (învăţământ) există mai multe sindicate, PUTEREA scade. Partenerul de negociere profită din plin de divergenţele interne şi concurenţa dintre sindicate. Aşa cum am spus, nu este importantă doar cantitatea membrilor, ci şi calitatea acestora. Cu ce ajută numărul mare de membri al unui sindicat , dacă ei nu se implică activ pentru interesele lor? Motto-ul unui sindicat ar trebui sa fie „SINDICATUL EŞTI TU!”. Numai activitatea membrilor va transforma numărul acestora şi în PUTERE! Capacitatea de realizare poate fi atinsă numai dacă va exista UNITATE în aşa numitul pluralism sindical şi o capacitate de activare suficientă în rândul membrilor.
Un alt punct de vedere ar fi acela că sindicatul ar trebui să fie cel care ascultă şi nu cel care să fie ascultat. Se creează astfel raporturi cu totul noi şi apar şi alte idei, care ar putea fi importante pentru activitatea sindicală. Există o serie întreagă de probleme ale membrilor în viaţa cotidiană, care pentru ei sunt foarte importante, dar pe care conducerea sindicatului de multe ori nu le cunoaşte. Acest lucru îl vom schimba curând!
Constantin Ionescu, vicepreşedinte SLI Vrancea